Sociaal ondernemen
Met oog op sociaal ondernemen is het belangrijk om mensen met een afstand te de arbeidsmarkt een kans te geven in de samenleving. Voorheen werkten wij samen met sociale werkplaatsen om dit te realiseren. Door de komst van de Participatiewet is het niet meer mogelijk om werknemers van de sociale werkplaatsen in de zetten bij projecten. Deze wet is de aanleiding om het sociaal ondernemen nog beter aan te pakken. Waar voorheen de medewerkers tijdelijk ingezet werden op een project, leiden wij deze werknemers op en krijgen ze een contract. Bijna 20% van onze medewerkers valt onder deze doelgroep. Zo krijgt iedereen een eerlijke kans op de arbeidsmarkt.
Het aannemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt resulteert in het PSO Trede 3 certificaat. Het certificaat geeft aan dat wij koploper zijn als het gaat om het creëren werkgelegenheid voor mensen met een kwetsbare arbeidspositie. Er zijn bij ons (in)direct meer medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt werkzaam, dan bij organisaties in dezelfde grootteklasse en behoren tot de 10% best presterende bedrijven.
Samenwerking met sociale werkplaatsen (voor Participatiewet)
Als erkend leerbedrijf, begeleidden wij medewerkers van sociale werkvoorzieningen naar reguliere arbeid. Het aanpassen en renoveren van verlichtingsarmaturen is arbeidsintensief, maar bestaat uit veel eenvoudige en repeterende handelingen. Dit werk is zeer geschikt voor mensen met een arbeidsbeperking. Daarom zetten wij bij de installatie van duurzame verlichting collega’s van sociale werkvoorzieningen in. Als enige in Nederland creëren wij social return met LED verlichting.
Lokale werkgelegenheid en SROI
Samen met u creëerden we werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Een landelijke samenwerking met veertien sociale werkvoorzieningen maakte het mogelijk mensen uit uw regio in te zetten. Onze projecten creëren social return en een SROI (social return on investment).
Mensen met een arbeidsbeperking ondersteunen onze eigen monteurs op locatie bij de installatie van duurzame verlichting. Wilt u hier meer informatie over de installatie? Kijk dan hier.
Overzicht regionale samenwerkingen
Onderstaand een overzicht van de sociale werkvoorzieningen waarmee wij verlichting energiezuinig hebben gemaakt.
- Regio Amersfoort : Amfors / BIGA groep
- Regio Amsterdam : Paswerk
- Regio Arnhem : Presikhaaf bedrijven
- Regio Den Haag : Haeghe groep
- Regio Eindhoven : Ergon/IBN
- Regio Gorinchem : Avelingen groep
- Regio Rotterdam : Promen/ Welplaat
- Regio Utrecht : UW
- Regio Zeeland : Webego
- Regio Zwolle : Wezo
Praktijkvoorbeelden
De samenwerking met medewerkers van sociale werkvoorzieningen creëert meerwaarde, zowel financieel als maatschappelijk. Met veel enthousiasme en passie zetten zij zich in op onze verlichtingsprojecten. Onderstaande video geeft een goed voorbeeld van de praktijk. In deze video komt ook die participatiewet terug:
Bekijk ook onderstaande video’s:
Een dag uit het leven van Roald Amfors en Lumeco
BIGA groep en Lumeco Promen en Lumeco
Ons team in actie tijdens de Red Bull Zeepkistenrace
