TNO wilde in vrijwel al haar gebouwen energiebesparing realiseren op het gebied van verlichting. Van laboratoria tot kantoren en van donkere ruimten tot locaties met veel daglichttoetreding. Iedere situatie vroeg om een andere aanpak. Daarbij was er één duidelijke overkoepelende wens: zoveel mogelijk mensen met een arbeidsbeperking betrekken bij de uitvoering van het project.
Bekijk welke vestigingen zijn verduurzaamd.
Op acht vestigingen, verspreid over 26 gebouwen, is de bestaande verlichting vervangen of gerenoveerd. In totaal zijn meer dan 5.800 armaturen omgebouwd en ruim 400 volledig vernieuwd. Dankzij een gefaseerde aanpak konden alle kantoren, gangen, laboratoria en overige ruimten voorzien worden van moderne, energiezuinige LED verlichting.
Waar mogelijk is gekozen voor renovatie, zodat bestaande armaturen konden blijven functioneren in een nieuwe LED uitvoering. Op andere plekken zijn armaturen vervangen door T5 of LED oplossingen. Zo werd per gebouw een passende combinatie gemaakt van energiebesparing, kostenbeheersing en behoud van materialen.
Het project kreeg een sterk sociaal karakter door de samenwerking tussen onze monteurs en medewerkers van de sociale werkplaats. Zij namen de repeterende werkzaamheden op zich, terwijl onze monteurs de complexere taken uitvoerden. Onder begeleiding van ons team leerden de deelnemers nieuwe vaardigheden en leverden zij een waardevolle bijdrage. Zo werd verduurzaming gecombineerd met sociale impact.
De TNO-gebouwen hebben nu duurzame en energiezuinige verlichting die volledig is afgestemd op de verschillende soorten werkruimten. Het project zorgde niet alleen voor forse energiebesparing en CO₂-reductie, maar ook voor duizenden uren sociale werkgelegenheid.
